清潔人生 - Housekeeper的喜與悲(5/5) - 薪事重重
不管在哪裡、做著什麼樣的工作， 大家最關心的就是薪水。 在這裡有by contract和by hour兩種薪水， 在我升級後幾乎都領時薪， 都快忘記數著房間數看賺多少錢的感覺了。 首先簡單的介紹一下公司的結構， 我們其實並不是直接為Oaks工作， 我們的合約是與一間叫 Housekeepers Pty Ltd 的公司所簽定， 形式上是兩間獨立的公司， 但實質上比較像是Oaks的housekeeping部門， Oaks在全澳洲飯店的清潔都是由Housekeepers Pty Ltd負責。 所有的cleaner都是以contractor的方式約雇， 因此必須先取得ABN才能為其工作。 為什麼不用TFN而要用ABN？ 我想其中有很多因素， 一部分的原因我想是因為節稅， 如果使用TFN管理其全澳眾多cleaners， 光是勞工法律規定要支付的相關費用就很龐大。 再者公司雇用了許多持學生簽證的part-time員工， 使用ABN也許可以規避工作時數限制的規定。 公司每兩週發一次薪水， 計算週期是每個月1-15號以及16-31號， 在每個月的5號以及20號會將薪水匯入帳戶。 另外會寄發一張EFT Remittance Advice， 類似於用TFN拿到的pay slip， 上頭會詳載支付總額及各項明細。 為Housekeepers工作領到的薪水可不是全額都拿得到， 有一些扣除額是公司和政府的規定， 首先就是化學藥劑及設備使用費(Equipment and Chemical Surcharge) 5%， 然後有文書作業費(Administration Charge)每期2.2元， 還有意外保險費(Accident Protector)每期12.36元， 和公共意外險(Public Liability Insurance)每期8.86元， 最後是Queensland政府規定的Payroll Tax 5.5%， 如果有住公司提供的sharehouse還要扣房租。 這些扣除額夯不啷噹加一加也不少， 總之每期你的薪水實拿大約是總額的89.5%， 再扣掉約23元以及房租。 很多來到這裡的人都對ABN和Payroll Tax有著退稅的疑問， 很關心到退稅的時候在這裡的收入有沒有稅可以退， 這個問題...
